法律知识-第3页-重庆远沐律师事务所

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企业聘请常年法律顾问的意义

一、法律顾问的作用。 1、预测作用。法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。&ensp; 2、...

名为“合作”，实为“借贷”的借贷纠纷案例李某某诉谭某某民间借贷一案

原告李某某与被告谭某某于2016年12月5日签订《商砼供应合作协议》，约定“李某某向谭某某经营的某商砼供应项目注资10万元，谭某某于2017年12月10日支付向李某某支付固定红利4万元；2018年12月10日支付固定红利4万...

律师教你遭遇家庭暴力应当如何应对？

作为律师在处理离婚案件中，常有女当事人陈述遭遇另一半家庭暴力，但询问她：是否有证据证明其遭遇家暴？回答往往是否定的。那么女性在遭遇家暴后，需要怎样应对才能保护自己？ 1、报警遭遇家暴后，请立...

紧急避险的成立条件及其理解

我国刑法第二十一条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应...

合同签订之主体资格审查

一、主体资格审查的必要性为何要对合同签订主体进行审查？审查对方的主体资格，是因为当前我国市场主体多元化，经济运行不规则，合同主体不适格可能导致合同无效或者被撤销，自身权益无法得到保障，甚至可能被一...

未签订书面劳动合同面临的法律风险及处理方案

一、支付劳动者二倍工资差额，增加用人单位用工成本支付劳动者二倍工资差额，是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者有权向劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决用人单位...

用人单位与劳动者签订书面劳动合同的解析

【注意事项】一、审查劳动者的年龄依据法律规定，劳动者订立劳动合同必须达到法定年龄，通常情况下用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位可以要求劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，并且让其...

第三人侵害债权制度

一、第三人侵害债权的理论基础（一）第三人侵害债权的内涵一般认为,第三人侵害债权是指债的关系以外的第三人故意实施或与债务人恶意通谋实施旨在侵害债权人债权的行为并造成债权人损害[]。债权人受他人侵害，既...

创业者如何选择企业的组织形式

一、首先简要介绍一下我国现有的主要企业组织形式： 1、个体工商户个体工商户有如下特征：(1)不具有法人资格，以个人或家庭的财产对外承担责任。(2)只要不属于法律、行政法规禁止进入的行业的，登记机关应当依法...

保险禁反言规则的司法适用

引言随着保险行业的迅猛发展，保险人相较于投保人的地位优势日益明显，司法实践中出现了越来越多保险人不诚信，出尔反尔的情形，保险禁反言规则则是在这一背景下应运而生。目前我国保险法第16条第3款和第6款...

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